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Management für Ausbildung und Arbeit



 

 

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Ausbildung

IN DEN ERSTEN ARBEITSMARKT LENKEN
 

► Ausbildungsberatung für Unternehmen

 

IDEAL ist Partner für Unternehmen, die sich entschlossen haben, Nachwuchskräfte auszubilden.

Wir bieten Ihnen Unterstützung in folgenden Bereichen:

 

►Beratung bei Erstausbildung

Fragen, wie:

  • Welcher Ausbildungsberuf ist für mein Unternehmen sinnvoll?
  • Erfüllt mein Unternehmen alle Voraussetzungen?
  • Was kann ich tun, um die Ausbildereignung zu erlangen?
  • Beschäftige ich bereits einen Mitarbeiter, der die Ausbildereignungsvoraussetzungen erfüllt?
  • Welche Ausbildungsvergütung muss ich ansetzen?
  • Welche Aufgaben habe ich als Ausbilder?
  • Was kann ich tun, wenn ich selbst nicht die Zeit für die Betreuung eines Auszubildenden aufbringen kann?
  • Wie finde ich geeignete Bewerber? u.v.m.

 

►Krisenmanagement

Haben Sie einen Auszubildenden eingestellt,

  • dessen Arbeits- oder Sozialverhalten den Betriebsablauf stört?
  • dessen Arbeitsfähigkeit häufig eingeschränkt ist?
  • dessen schulische Leistungen Ihnen Sorgen bereiten?

Wir bieten Ihnen unseren IDEAL Mediator-Service an!

 

►IDEAL Mediator-Service :

Wir vermitteln als externe, unparteiische Person (Mediator) bei Konflikten und schwierigen Verhandlungen zwischen den Beteiligten.

Ein
IDEAL- Mitarbeiter unterstützt die Beteiligten dabei, auf der Grundlage ihrer Interessen und Bedürfnisse neue Lösungen für den Konflikt zu finden.

Unternehmen können diesen Service u. a. nutzen bei Konflikten

  • zwischen Arbeitgeber und Ausbilder
  • zwischen Arbeitgeber und Auszubildenden
  • zwischen Ausbilder und Auszubildenden
  • bei arbeitsrechtlichen Konflikten
  • bei Streit am Arbeits- bzw. Ausbildungsplatz zwischen Mitarbeitern
  • bei Begleitung von Veränderungsprozessen
  • bei Personalentscheidungen und Teamentwicklungen

 

 ►Lösungen durch IDEAL Mediator-Service

  • Konfliktbeteiligte kommen zu schnellen, verlässlichen und sofort einsetzbaren Vereinbarungen, die für alle akzeptabel sind und die ein harmonisches, produktives Wirken aller Beteiligten ermöglichen
  • Lösungsansätze liefern neue und innovative Ansätze für den gemeinsamen Erfolg
  • Verbesserung der Kommunikation, Wertschätzung und des Miteinander

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